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最近也在思考一个问题，就是“个人核心竞争力和价值”，一个公司会有自己发展的核心，一个人也要有自己的核心，我的核心是什么呢？我的价值又该如何体现呢？需要给自己一个明确的定位，让自己在某一个点上去发光和放大。

同时有时也在想，如果我失业了，我能做什么呢？
如何给自己一个明确的定位呢？包括自己的职业生涯的规划。有时间需要好好的思考和研究一下。
我想这也是个人发展和定位上的“策略”的表现之一吧。

其实这些在管理上也是用得到的，在教育自己的员工时，也要协助员工根据公司的发展策略，明确每个人的核心，帮助他们规划自己的职业发展路线，这样会让员工有目标、有方向的去工作，有助于公司及员工的发展。撤远了，此贴是探讨我自己的：）

有没有好的建议和经验大家探讨一下？

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