认清自己的岗位职责,不要越权,包括对自己下属!

针对不属于自己职责范围内的事,且这件事有对应的主管或负责人,此时一定要通过正确的方式把问题反馈给对方,由对方决策推进相关工作。

沟通时可以给出“建议”,但这仅仅是“建议”

谁承担责任,谁有决定权,不准擅自越权。

让大家共同去承担责任!